Löhr & Partner

Bestens gewappnet f�r den Premiummarkt - erfolgreich organisierte Trainingsveranstaltungen.

Im September bzw. Oktober 2009 lud der Hausger�tehersteller Gaggenau seine Fachhandelspartner zu jeweils zweit�gigen, exklusiven Intensiv-Trainings nach Gaggenau bzw. Wolfsburg ein. Das Team von L�hr & Partner sorgte an insgesamt 10 Tagen f�r einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen - von der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung bis hin zur Betreuung vor Ort. Rund 300 H�ndler folgten dem Ruf des Veranstalters und wurden f�r die besonderen Anforderungen im Premiumbereich fit gemacht.

Diese 9 Monate haben sich gelohnt: "Horst" ist da!

Unsere Agentur ist wieder um ein Kind reicher! Nach "Nickiwacki" und "Gina-Lisa" hat heute "Horst" das Licht der Welt erblickt. Aber keine Angst: Nat�rlich ist "Horst" nur der interne "K�nstlername", den wohl jedes "Agenturkind" abbekommt. In Wirklichkeit wird der Sohn unserer Grafikerin Birgit Vetterle auf den Namen Sebastian h�ren. Wir w�nschen der frisch gebackenen Mama und dem Vater alles Liebe, viel Gesundheit und noch mehr Spa� zu dritt. Sebastian kam �brigens im Krankenhaus Harlaching zur Welt und wog stolze 4.280 g, verteilt auf ebenso stattliche 55 cm. Also dann, gute Erholung und toi toi toi f�r die ersten schlaflosen N�chte.

Jeder spricht �ber Energieeffizienz.
Wir zeigen, was dahinter steckt.

L�hr & Partner macht die Hausger�tebranche fit f�r die Zukunft. In unserem Online-Training EnergieEffizienzBerater erfahren �ber 1000 Teilnehmer in 6 Lernmodulen alles Wissenswerte zum Thema Energieeffizienz und werden an Hand von konkreten Verkaufssituationen darin geschult, Hausger�te �ber das Argument Energieeffizienz zu verkaufen. Das Training ist �ber unser E-Learning-Portal www.nettrainment.com zug�nglich und wird nach erfolgreichem Bestehen aller Tests mit einem Zertifikat abgeschlossen.

Unser Grafik Designer stellt seine Diplomarbeit aus.

Vernissage: Freitag, 24. Juli 2009, 19 Uhr.
Ausstellung: Samstag/Sonntag, 25.-26. Juli 2009, 11-17 Uhr.
Ort: IFOG Akademie M�nchen, Gottfried-Keller-Stra�e 2

Kreativit�t ist das gr��te Kapital einer Werbeagentur. Deshalb unterst�tzt L�hr & Partner seine Mitarbeiter schon seit Jahren aktiv in Sachen kreativer Aus- und Fortbildung. Was dabei herauskommen kann, sieht man am Beispiel unseres frischgebackenen Diplom Grafik Designers. Im Februar 2009 hat Alexander Raab sein zweij�hriges Studium an der IFOG Akademie M�nchen erfolgreich mit der Note 1,3 abgeschlossen. In seiner Abschlussarbeit "frisbee - fahrzeugflotte mit gesundem imbiss" hat er das Konzept und die Kampagne f�r einen mobilen Fresh-Food-Service entwickelt und hat dabei sowohl inhaltlich als auch gestalterisch mit frischen Ideen �berzeugt. Wir gratulieren Herrn Raab zu dieser au�ergew�hnlichen Leistung! Alle Interessenten sind herzlich zur Ausstellung eingeladen.

NEU: L�hr & Partner startet Teilnehmermanagement auf www.selectid.de

L�hr & Partner stellt das Gesch�ftsfeld Teilnehmermanagement auf eigene F��e. Unter dem Namen SELECTID bietet die Agentur ein breites Leistungsspektrum f�r die effiziente Organisation der Besucher von Veranstaltungen wie Events, Messen oder Kongresse und erreicht mithilfe einer in Echtzeit aktualisierten Datenbank ein besonders hohes Serviceniveau. Durch das webbasierte System sind alle Teilnehmerdaten jederzeit abrufbar, sodass flexibel auf Ver�nderungen reagiert werden kann.

SELECTID deckt alle Bereiche des modernen G�stemanagements ab: Datenmanagement, mehrstufige Teilnehmerkommunikation mit multifunktionaler Anmeldung (online, SMS, Post, Fax) sowie das komplette Reise-, Hotel- und Transfermanagement. Auf der Veranstaltung selbst �bernimmt SELECTID die pers�nliche G�stebetreuung inklusive Wegeleitsystem, Hostessen, Zugangskontrolle und Zahlungsabwicklung.

Neues E-Learning-Portal:
Training und Entertainment unter einem Dach.

Wie kann man Online-Schulungen interessanter machen? Das von uns konzipierte und realisierte E-Learning-Portal gibt eine Antwort: Verkaufssituationen erscheinen in einem neuen Licht, Produkte zeigen sich von ihrer besten Seite und Grundlagen erkl�ren sich pl�tzlich wie von selbst. L�hr & Partner zeigt, wie man mit informativen und zugleich unterhaltsamen Bildergeschichten, Slide-Shows, Filmen und Podcasts das Lernen zum Vergn�gen macht.

Dr�cken, dr�cken, dr�cken - staying alive!

L�hr & Partner erlebte dieses Jahr einen 1. April der ganz besonderen Art. Zwar wurde auch der ein oder andere Aprilscherz inszeniert, doch gegen Abend wurde es dann ernster: eine 15-k�pfige Gruppe traf sich zum zweiten betriebsinternen Erste-Hilfe-Kurs, welcher vom stellvertretenden Gesch�ftsf�hrer h�chstpers�nlich geleitet wurde. Christian Schier ist in seiner Freizeit als so genannter First Responder beim Malteser Hilfsdienst in Taufkirchen t�tig, d. h. er ist ein ausgebildeter Sanit�tshelfer, der noch vor dem Rettungsdienst am Notfallort zur Stelle ist, um die wichtigsten Rettungsma�nahmen durchzuf�hren. Mit fundiertem Fachwissen und auflockernden Anekdoten schaffte es Herr Schier in k�rzester Zeit, die Teilnehmer in seinen Bann zu ziehen. Bei der Express-Auffrischung ging es ihm vor allem darum, m�gliche �ngste abzubauen ("Auf die ein oder andere gebrochene Rippe kommt es nicht an") und einpr�gsame Grundregeln zu vermitteln ("Dr�cken ist wichtiger als Beatmen", "Vergesst niemals den Notruf"). Nat�rlich durfte auch die obligatorische Erste-Hilfe-Puppe "Heinz" nicht fehlen und so konnte das Erlernte gleich in die Tat umgesetzt werden. Das Lied "Staying Alive" von den Bee Gees gab dabei den perfekten Rhythmus (100 Taktschl�ge) f�r eine lebensrettende Herzdruckmassage vor. Nach zweieinhalb Stunden fand der �u�erst interessante und unterhaltsame Abend schlie�lich sein Ende und jeder Teilnehmer bekam einen Schl�sselanh�nger mit einer Beatmungsmaske mit auf den Heimweg, damit beim n�chsten Notfall auch sicher nichts schief geht.

Eine bekannte Verst�rkung -
L�hr & Partner setzt auf neue Doppelspitze.

Quereinsteiger und Querdenker sind bei L�hr & Partner schon immer herzlich willkommen, da wir uns auf diese Weise neue Ideen ins Haus holen und interne Strukturen stets lebendig bleiben. Seit Anfang des Jahres haben wir nun unsere Teamleitung mit einem Quereinsteiger verst�rkt, der Bekanntes und Neues in einer Person vereinigt. Unsere Internetredaktion hat sich mit dem neuen Juniorchef, Dr.-Ing. Mark-Oliver L�hr (38), zu einem kurzen Gespr�ch getroffen.

Herr L�hr, Sie kommen als Branchenneuling zu L�hr & Partner. Bitte beschreiben Sie kurz Ihren bisherigen Berufsweg.
Mein Berufsweg verlief bisher sehr geradlinig. Ich habe an der TU M�nchen Maschinenbau studiert und habe auch dort promoviert. In den letzten 6 Jahren habe ich bei der Firma Leitner in S�dtirol als Projektingenieur f�r Seilf�rderanlagen gearbeitet und war dabei in der ganzen Welt, z. B. in Russland, China, Malaysia und Kasachstan, unterwegs.

Sie sind also ein international erfahrener Projektleiter. Welche anderen pers�nlichen St�rken bringen Sie mit?
Meine pers�nlichen St�rken sind sehr gepr�gt von meiner T�tigkeit als Ingenieur, d. h. ich bringe Genauigkeit, Zielstrebigkeit und Zuverl�ssigkeit mit. Das sind die klassischen Tugenden eines deutschen Ingenieurs, die aber auch in einer Werbeagentur nicht ganz fehl am Platz sind.

Worin sehen Sie Ihre gr��te Herausforderung bei L�hr & Partner?
Die gr��te Herausforderung ist nat�rlich, dass ich absolut branchenfremd bin und ich mir das spezifische Fachwissen erst noch aneignen muss. Dieser Herausforderung sehe ich aber sehr positiv entgegen, da ich ein Team von Spezialisten um mich habe, von denen ich sehr viel lernen kann.

Was sind sonst Ihre ersten Eindr�cke vom LuP-Team?
L�hr & Partner hat ein sehr geschlossenes Team, das mit gro�er Freude an die Arbeit geht. Man sieht hier meist zufriedene und fr�hliche Gesichter, was zu einer guten Allgemeinstimmung beitr�gt. Die internen Arbeitsprozesse k�nnen aus meiner Sicht noch optimiert werden. Deshalb habe ich in dieser Richtung bereits Ver�nderungen eingeleitet.

Sie waren 6 Jahre, als L�hr & Partner gegr�ndet wurde. K�nnen Sie sich noch an die ersten Jahre erinnern? Und wie standen Sie �ber die Jahre mit der Firma in Verbindung?
Ich kann mich sehr gut an die ersten Jahre erinnern. Angefangen hat alles in einem 3-Zimmer-B�ro in Haar, wohin ich nach der Schule oft mitgenommen wurde. Besonders gut kann ich mich an die buchhalterischen Exzesse der Seniorchefin im heimischen Wohnzimmer erinnern - mit der heute noch verwendeten Rechenmaschine. In meiner Jugend habe ich mir mit dem klassischen "Eint�teln" das Taschengeld aufgebessert und habe auch bei diversen Plakataktionen als Fotomodel mitgewirkt. Nach meinem Studium habe ich dann ein Dreivierteljahr in der Agentur gearbeitet und habe mich um das Projekt "Umweltatlas" f�r die Landeshauptstadt M�nchen gek�mmert. Auch in den letzten Jahren war ich durch den Kontakt mit meinen Eltern immer gut �ber die Geschehnisse in der Firma informiert.

Sie sind keine Wachabl�sung, sondern bilden mit Ihrem Vater die neue Doppelspitze von L�hr & Partner. Wie verlief die bisherige Zusammenarbeit? Wie sind die Aufgaben verteilt?
Die Zusammenarbeit verlief bisher absolut problemlos. Bisher sind die Aufgaben auch noch relativ strikt aufgeteilt. Ich k�mmere mich um die internen Strukturen und mein Vater und Herr Schier sind f�r das operative Gesch�ft zust�ndig. In der zweiten Jahresh�lfte werde ich dann meinen T�tigkeitsbereich kontinuierlich erweitern. Wichtig erscheint mir hier vor allem, Konzepte f�r die Zukunft und neue Gesch�ftsideen f�r unsere Agentur zu entwickeln, um auch die n�chsten 30 Jahre als L�hr und Partner in der Branche zu bestehen.

Was zeichnet f�r Sie einen guten Gesch�ftsf�hrer aus?
N�chtern betrachtet ist es die Aufgabe eines jeden Gesch�ftsf�hrers, am Ende des Jahres - unter dem Strich - ein positives Ergebnis zu erzielen. Dazu geh�rt nat�rlich, dass man die richtigen Entscheidungen und Ma�nahmen trifft - und die Zeichen der Zeit erkennt, damit man nicht auf der Stelle tritt. �berdies ist mir der faire Umgang mit allen Beteiligten, seien es die Kunden oder die Mitarbeiter, besonders wichtig.

Haben Sie ein pers�nliches Lebensmotto, das Ihnen bei der Arbeit hilft?
Ein Lebensmotto habe ich eigentlich nicht, aber meine grunds�tzliche Einstellung zur Arbeit l�sst sich gut mit den Worten "ganz oder gar nicht" zusammenfassen. Wenn ich etwas mache, dann mache ich es auch zu 100 Prozent.

In diesem Sinne, ran an die Arbeit. Vielen Dank f�r das interessante Gespr�ch.